（12月3日下午，全省服務中小企業公益活動“攜手行動”登門求教陳代富導師活動在湖南博長控股集團有限公司舉行） 婁底新聞網訊（通訊員 唐初旭 張包全 高守銀）12月3日下午，全省服務中小企業公益活動“攜手行動”登門求教陳代富導師活動在湖南博長控股集團有限公司舉行。省中小企業服務中心信息交流合作部負責人、二級調研員陳才全主持活動，婁底市中小企業服務中心主任劉義華，省中小企業服務中心主任科員薛卿，專家志愿者導師、博長黨委書記、董事長陳代富，專家志愿者導師、博長黨委副書記、工會主席、冷鋼總經理曹革新，以及來自長沙、張家界、婁底等地7家企業的學員代表共20人參加活動。 活動是在省工信廳、省民政廳、省人社廳、省工商聯等單位的指導下，由省中小企業服務中心、省人力資源服務中心主辦。活動旨在通過選定企業資深專家與中小企業家面對面交流、問診把脈和現場解答，切實幫助專精特新“小巨人”企業解決面臨的實際困難，助力其快速高質量發展。 陳代富在登門求教開啟儀式上介紹了22年來博長生存發展情況。他說，博長定位于“擴大了的個體戶”，員工定位于“城市中的農民”是根據企業的個性特點決定的。辦企業要審時度勢，要把自己的理想抱負放到民族復興的大勢中才能成功，每個企業所處的行業不同、環境不同、背景不同、產品不同，要貼近自身實際不斷創新管理。博長是從破產中走出來的，跟別的企業不一樣，走的路也不一樣。我們有一個共同的認識，就是我們已經沒有任何的退路，只能靠自己奮斗往前走。我們有1300名黨員、8000名員工、3萬多員工家屬，這是我們最大的力量。我們堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想推動企業發展，帶領員工用“搞碗飯呷”的博長文化統一大家的思想行動，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，激發企業的內生動力，增強企業的凝聚力，促進企業持續健康發展。 曹革新對如何把企業管理的原理同各自的工作實際相結合，解決好員工積極性和企業內生動力的問題，結合冷鋼改革改制、博長機制體制創新等作了介紹。 陳代富、曹革新對企業代表提出的如何降低生產成本、如何開拓市場、如何凝聚人心、如何解決資金問題、企業上市、如何提升企業利潤、如何加強聯盟合作等問題進行了面對面的解疑釋惑。各企業家帶著問題來，導師解答針對性強，共同分享了搞好中小企業的成功經驗和新管理思想，都認為受益匪淺，收獲滿滿，經營理念有了轉變，管理思想、思路更加開闊。大家紛紛表示，要向名師高人靠攏，把寶貴的成功經驗帶回去，結合企業的自身實際學習踐行，同時，對今后搞好自己的企業有了更強的信心，有了更多的辦法。 劉義華對活動舉辦作了精彩的點評。他說，博長是一個很有文化底蘊的企業，博長的管理團隊很接地氣、做事有溫度，博長的管理模式、管理原理很管用，值得學習推介，能使企業做大做強。博長的帶頭人陳代富不但用生命做企業，而且很有大愛情懷和責任擔當，像家人一樣把員工放在手板心里溫暖愛護，富為員工謀，形成了員工與企業休戚與共的命運共同體，促進了員工與企業共同成長，這是博長能持續健康發展的根本。
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