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              創新有為的湖南博長共青團

              文章作者: 來源:博長控股 發布時間:2013/06/27 瀏覽次數:3165

               湖南博長現有員工8013余人,35歲以下青工2362人,其中,28歲以下共青團員1175人,35歲以下青年黨員245名。目前已在青年比較集中的二級單位先后組建了15個團支部,下設20個團小組,公司現有兼職團干20人,基本做到了組織全覆蓋。

              搭建平臺 凝聚力量

              發揮青年突擊隊作用建功企業。青年突擊隊自成立以來充分發揮團員青年的生力軍作用,以“最沉重的擔子我們挑,最危險的地方我們闖,最緊急的關頭我們上,最困難的時刻我們到”的豪邁激情,主動承擔起企業各項“急難險重”任務,牢記青春使命,匯聚青春力量,為企業降本增效、攻堅克難做出了突出的貢獻。2012年全年,共組織開展突擊行動33次,參與人數達800余人次,累計清理回收各類垃圾60余噸,回收礦石、焦炭百余噸,回收球團礦20余噸,回收廢舊鋼鐵百余噸。青年突擊隊以青春的行動,踐行了青春的誓言。

              廣泛開展“續寫雷鋒日記活動”。通過大力組織開展青年突擊隊活動、青年志愿者活動、崗位練兵、勞動競賽等活動,激勵廣大青工爭做雷鋒精神的傳承者,并以個人續寫、集體續寫等形式鼓舞青工用實際行動續寫雷鋒日記,踐行雷鋒精神,涌現出了愛心天使助人為樂的好榜樣儲運部的雷英,干一行專一行甘做一顆永不生銹的螺絲釘的杰出青年代表周平安、陳沖等。

              開展技能比武,促進青年成長成才。2012年11月上旬成功舉辦了第二屆“修造杯”青工技能大賽,共104人參加。此外,各二級單位也組織開展了形式多樣的青工技術比武與培訓,在廣大青年中掀起了學技術、比技術的熱潮,營造出“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,有效促進了公司技工隊伍整體素質和技術水平的提升。

              創新方法 加強引導

              充分運用好新媒體的溝通作用。針對80、90后青年特點,在工作方式方法上不斷創新,通過寓教于樂的形式,把思想政治工作不斷生活化、活動化,不斷向文化的、管理的、活動的多載體方面創新,運用青年人喜歡的語言風格和邏輯與青年交流,創辦了“博長青年”電子書刊、開辦了“博長青年之聲”專題廣播節目,利用QQ,微信、微博、飛信等通訊載體為青年提供交流平臺,及時有效地做好青年的思想政治教育工作。

              舉辦“我與企業的青春故事”征文。2012年3月1日至10月31日,在廣播、電視、報紙三大媒體同時開展了“我與企業的青春故事“征文活動,征文歷時八個月,共收到稿件200多篇。征文主要圍繞員工自己如何立足本職、忘我奮斗、奉獻企業的青春故事,贊揚當代博長青年朝氣蓬勃、奮發有為、勤于學習、甘于奉獻、追求卓越、開拓創新的良好精神風貌,展示出了一個個奮斗的青春、進步成長的青春。征文活動在青工中產生了廣泛的影響,激發了年輕人奮發向上的激情和活力,深受好評。

              組織開展豐富多彩的活動。發揮企業協會組織的作用,利用演講協會、寫作協會舉辦了“勞動賽榮光,喜慶十八大”詩歌散文朗誦比賽喜慶黨的十八大,展示博長員工特別是團員青年良好的精神風貌,營造“勞動、力量、向上”的氛圍。在主體生產單位團支部開展了“團旗下的青春誓言”重溫入團誓詞活動,“我是博長青年,我該為企業做什么”的大討論等一系列活動,以活動達到教育、引領青工思想和行動的作用。

              主動服務,關愛青年。中秋節之際,組織公司范圍內35名家在外省的單身青工一起歡度中秋,把組織的關懷和溫暖送到了青工的心坎里。10月下旬,與冷水江市藍天幼兒園聯誼,為適齡單身青年搭建了一個良好的交友、交流的平臺,幫助他們在緊張的工作之余收獲豐碩的友誼和浪漫的愛情。召開青年工作座談會,架起溝清青年與企業管理層的橋梁,認真傾聽廣大青年的心聲。

              強化考核 激發活力

              將現代企業管理中科學績效評價體系引進團建工作,制定了《共青團工作考核細則》、《團干管理辦法》等一系列考核制度,每年年底對每個團支部進行一次考核,考核結果在公司共青團網站上公布,考核結果與評先評優指標掛鉤,對團費收繳、安全事故等實行一票否決,2012年年底經過自評、互評、綜合評定三個環節評出紅旗團支部2個,優秀團支部7個,合格團支部2個,另有2個團支部受到黃牌警告要求限期整改,有力地促進了團建工作的開展。

              2013年,我公司又被評為“冷水江市2012年度五四紅旗團委”,煉鐵廠燒結球團車間團支部被評為“婁底市2012年度五四紅旗團支部”,煉鋼廠團委被評為“婁底市2012年度五四紅旗團委”,煉鋼廠轉爐作業區主煉鋼工王岳武被評為“冷水江市優秀共青團員”,公司共青團工作負責人黨群部鄒燕同志被團湖南省委授予“2012年度湖南省優秀共青團干部”榮譽稱號,并記三等功一次。同時,我公司棒線廠二軋車間普通操作工、共青團員周琴同志當選為湖南省出席共青團第十七次全國代表大會的代表并赴京參加會議。棒線廠高線車間在被授予“冷水江市青年文明號”、“婁底市青年文明號”的基礎上,已正式申報創建“省級青年文明號”。

              目前,公司現有省級“五四紅旗團支部”1個,省級優秀團干個人榮譽1個,婁底市級先進集體榮譽4個,冷水江市級優秀集體榮譽2個,婁底市個人榮譽3個,冷水江市個人榮譽3個,冷水江市青年文明號1個,婁底市級青年文明號1個,公司團委已經連續兩年被評為婁底市共青團工作先進單位,連續兩年被評為冷水江市優秀團委。

              成績只屬于過去,對于湖南博長的共青團組織來說,每一天都是新的起點。

               


               

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